上市公司的期权激励

如果你了解过股权激励，就会知道目前主流的激励工具有三种:

股票期权，赋予员工以一定的行权价格购买公司股票的权利；

限制性股票是指直接授予员工的公司股票，但只有在满足限定条件后，员工才能拥有相应的权利(如分红、销售等)，并从中受益；

员工持股，员工直接投资公司，持有公司股票，和股东一样享有股票对应的权利和风险。

激励是一个复杂的场景。选择哪种工具，关键取决于公司所处的发展阶段、想要传达的激励导向和希望达到的激励目的。有时，为了达到更丰富的激励目的，公司还可以针对不同的群体使用不同的激励工具，或者对同一激励对象采用激励组合，以达到更好的效果。