如何描述投资协议中的股权激励池？

——有限公司(以下简称“公司”)是根据中国法律成立并有效存续的有限责任公司，注册资本为人民币10，000.00元。

公司正在准备重组。为了充分调动公司管理人员的积极性，甲方鼓励所有为公司做出特殊贡献的优秀员工。

炫耀员工，促进公司持续稳定高速发展，增强公司管理者的归属感。现根据相关法律法规，甲方拟将其持有的公司%股权转让给乙方..为保证股权转让及激励的顺利实施，保护公司、甲乙双方的合法权益，双方本着“平等、自愿、协商一致”的原则签订本协议；明确双方的权利和义务，并与* * * *共同遵守。

风险警告:

股权激励计划实施时要注意签订书面合同，不能只公布实施方案与激励对象口头约定，也不能以劳动合同代替股权激励合同。

中关村在线就是一个反面例子:公司与多名技术骨干签订劳动合同，约定乙方工作12个月，可获得甲方分配的8万股。这个“8万股”的不明约定，成了一个定时炸弹:公司总股本是多少？8万股占公司总股本的比例？这个比例对应多少权益，权益价值由净资产还是市值决定？这些事情都没有明确约定，最终导致了纠纷。