樊菲的工资没有发，这是万达集团的无能。万达发不起工人工资？
开滦集团发不出工资，向当地劳动监察大队申诉解决。
根据劳动法的规定，工资是按月支付的。当月可以发上月工资，但是跨月是违法的；如果公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队将责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的予以赔偿。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资至少一个月发一次。
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班而不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金:
包工头赔钱可以找劳务公司要工人工资吗？承包人的损失与工人无关，工人只拿自己的劳动收入，承包工程需要承担一定的风险。所以可以找劳务公司索要工人工资。如果劳务公司不发工资，你可以采取以下措施索要。
先找劳务公司协调解决
第二，如果协调不成，可以向当地劳动局申请仲裁，但要准备好相关证据，如劳动合同或协议、工作证、工时记录等。
因为公司克扣，包工头无力支付工人工资怎么办？查明扣费原因，如不合法，移交公安机关。
水钢集团16发不起工资。国家如何安排劳动者按月发放工资？隔月发工资是违法的，这个月发工资下个月发工资是合法的。拖欠工资、不发工资或者克扣工资的劳动者可以拨打12333投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向当地劳动局监察大队投诉。
由于公司没有按时支付劳动报酬，劳动者可以提出辞职，要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。拒不执行劳动仲裁裁决的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班而不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
万达汽车是万达集团的产业吗？你好，没有。
万达公交公司位于贵州省贵阳市花溪区。生产的车型为城市公交车，主要品牌为万达品牌。
求石家庄万达集团详情，地址，联系方式。联系人不是万达广场万达集团的万达集团。石家庄万千百货行业:超市/百货/零售
公司类型:股份制企业
公司规模:1000-9999人。
公司地址:万达广场东侧万千百货五楼，淮安路与建华街交叉口。
联系人:李女士
联系电话:67796618
公司简介:万千百货有限公司成立于2007年5月8日。是万达集团着力打造的五大支柱产业(商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假)之一，也是第三代商业地产HOPSCA(城市综合体)的重要组成部分。截至2010年底，全国共有26家商场。其中，北方地区包括北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包括重庆、成都、Xi雁塔和Xi人民天堂。中部地区包括武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东包括上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴。华南包括广州和福州。全国总销售额以一年三倍的速度快速增长，单店业绩年均增长70%，毛利年均增长90%。
到2012年，万千百货将达到65家门店，年销售额超过15亿人民币，基本覆盖全国主要城市，成为真正的全国一流百货连锁集团。
万千百货网站:vans-china..
根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
纵横法律网朱珪律师
如果在新疆万达工地拖欠工人工资，没有签订合同，你要和其他被拖欠工资的工人一起，收集并保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，并派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你追讨拖欠的工资。如果还是解决不了问题或者对结果不满意，可以向法院提起诉讼。注意保持冷静克制，不要以过激的行为与对方产生其他冲突。
求助劳动监察部门催工资是首选，成本低，时间短，程序简单。