浙江魏星实业发展有限公司企业文化

◇核心价值观企业的一切工作都必须以可持续发展的内涵为核心，寻求并建立一套促进魏星长期可持续发展的保障体系，集中力量把企业做大、做强、做久。企业精神，团结拼搏，求实创新，经营理念，稳中求进，风险控制第一。

互惠互利，追求“* * *双赢”▽管理理念致力于打造一个管理科学、运作高效的组织。◇人才战略德才兼备，以德为先。

强调绩效、发展，突出“双赢”(魏星始终追求* * *企业与员工共同发展的愿景)。

人本管理理念——用魏星文化育人；用魏星的事业团结人民；通过学习提高人；

根据表现评估人。◇定量与定性管理机制相结合的评价方法，奖优罚劣，奖勤罚懒。◇长期目标:稳健经营，持续发展，成为百年老店，把魏星打造成国内一流、国际知名的服装辅料专业企业。