无锡中电二公司为什么缺人员？

1，公司业务发展迅速，需要增加人员。如果公司经营范围扩大或者业务量增加，需要招聘更多的员工以满足生产经营的需要。

2.这家公司的员工流动率很高。如果公司的员工流失率高，就需要招聘更多的员工来填补空缺。

3.公司的薪资福利待遇更好，吸引了更多的求职者。如果公司的薪资福利比其他公司更有吸引力，可能会吸引更多的求职者来应聘。

4.公司的招聘渠道不够广泛。如果公司只在一个或几个招聘渠道发布招聘信息，可能会错过一些合适的人才。

5.公司的招聘标准太高了。如果公司制定过高的招聘标准，可能会导致合适的人才无法通过招聘流程，造成人才短缺。以上只是一些可能的原因，具体情况需要根据公司的实际情况来分析。