用人单位对培训的贡献是什么？

由用人单位出资的培训，一般是用人单位为提高员工工作效率和素质而开展的技能培训；业务能力培训，提高管理水平；企业文化培训，以提高整体工作质量，满足雇主的长期利益；培训人力资源，以提高行政机关规定的资格要求等。这种培训一般由用人单位组织主办，聘请专职培训师或有资质的人员进行内部培训。经费基本由用人单位支付，不同于个人参加的提高个人技能的培训班。