中科软科技有限公司是外包公司吗？

一、软件公司和外包公司的概念区别一般来说，软件公司会更注重自身形象，更注重员工权益。注意，我这里用的是软件公司。ITers和知乎认为的外包公司和我们业内理解的不一样。我们理解的外包公司是专门做外包的公司，其实主要是做人力，加一些项目，而ITers和知乎认为的外包公司，除了做自己产品的互联网公司之外，几乎都是软件公司，比如BATJ。只要你有上门服务业务。按照这个逻辑，很遗憾，不管你做不做产品，所有的专业厂商都被归为外包公司。不管你做的是计费、财务、网管还是业务支撑系统，只要有需要在客户现场实施的项目，都是外包公司！所以亚信和用友也是外包公司，所以华为自然是外包公司，因为它从事电信业务，下面还有外包合资公司。

第二，即使它没有这个合资公司，按照ITers大多数人的一般概念，它也是一个外包公司，因为它不仅卖设备，还做很多服务外包。那么中兴是外包公司吗？当然，算了。电信业务全部外包。那么腾讯是外包公司吗？当然，算了。腾讯已经开始介入政企市场。它接的订单都是外包订单，当然是外包公司！那么阿里是外包公司吗？当然，算了。就像腾讯一样，阿里也开始介入政企市场。招聘的人有一部分是要去客户现场工作的，当然是外包公司！所以按照这个逻辑，中国几乎没有不是外包公司的软件公司。大型互联网公司也是外包公司。

三、一些外包公司让部分员工感到不公平待遇的原因一般有以下几点:人力资源管理不规范、不专业。老板不懂人力资源或者一味指挥，不注重企业声誉，员工权益和长远发展。公司了解人力资源管理和劳动法，系统规避劳动风险。ITers，尤其是程序员工资上涨过快，导致项目成本高，企业无利润。企业经营不善，或者承接的项目风险太大，需要转嫁给他人。