东营职业学院院系设置
拥有省内高职院校一流的师资队伍。博士1，硕士28；副教授15人，计算机软件系统分析师1人，计算机软件高级程序员2人，信息系统监理工程师4人，双师型教师比例达到80%。聘请一批企业高级技术人员担任兼职教师；教师具有丰富的教学和实践经验，采用听课制，对教师的教学工作制定了严格的考核制度。教学效果得到了广大学生的好评。
拥有全国一流的实验实训条件。新建的实验实训中心包括电子信息艺术设计两类实训室。其中电子信息设有网络建设、网络智能工程、信息安全、WEB开发、网络媒体等实训室。美术设计包括雕塑室、影评室、二维无纸手绘实训室、动画后期制作实训室、多功能工作室等。此外，电子信息与通信学院还建设了六个校外实训基地，为学生实践操作能力的锻炼提供了优质的环境。
专业门类齐全，科学。电子信息与通信学院进行广泛调研，科学论证，合理专业设置。开设的专业有:计算机网络技术(含3+2本科)、软件技术、物联网应用技术、艺术设计、计算机应用技术、影视动画。
注重学生的个性化和全面发展。电子信息与通信学院以KAQ(知识、能力、素质)模式为人才培养导向，在高职院校中率先建立导师制、13(理论)+5(实践)学期制、创业创新活动等先进的人才培养方式，大力加强学生的个性化和全面发展。通过“春舞”“秋韵节”等大型系列学生活动，促进学生实践技能的提高。广大领导干部通过联系处室的活动，深入到学生中去，帮助他们，有效地促进了他们的学习和生活，为他们的发展提供了更广阔的空间。
毕业生就业前景好。电子信息与通信学院的学生专业知识扎实，实践能力强，多次获得全国各类竞赛一等奖。加大学生实习实训力度，校外实训基地实习保证了人才培养与企业实践的无缝对接，毕业生受到社会欢迎。毕业生高考通过率在全省名列前茅，其他毕业生就业形势良好，荣获学院“毕业生就业先进单位”。
重视学术研究，成果丰硕。电子信息与通信学院已完成省部级项目5项，市级项目5项，其他科研项目15项。在核心期刊发表论文300余篇，其中EI收录5篇，专著6部。电子信息与通信学院先后开展了3项省部级科研项目，在软件开发、图形图像制作与处理、网络建设与开发、信息工程监理等领域为东营市企事业单位提供服务，形成了自己的优势和特色。
科学发展成效显著。电子信息与通信学院全体教师齐心协力，积极进取，取得了一系列成绩:电子信息与通信学院拥有国家级精品课程2门，国家级优秀教学团队1个，省级精品课程3门，省级优秀教学团队1个。先后获得“迎高职院校人才培养评估先进单位”、“省委先进基层党组织”、“东营市优秀基层工会”、“东营市学习型先进团队”、“依法办学先进单位”、“学院多媒体课件评比活动优秀组织奖”等数十项荣誉称号。石油化工学院现设有石油化工生产技术(含3+2本科)、应用化学技术、海洋化工生产技术、材料工程技术、化工设备维护技术、光机电应用技术、油气储运技术等专业。我院一直强调德育工作，把思想道德建设放在教育教学的首位，加强师德建设，要求教师为人师表、作表率，把德育内容贯穿于教学和管理的各个环节。“善良、责任、奉献、创新”的校风已深入人心。在优秀医院精神的感召下，全院教职工兢兢业业、脚踏实地地做好本职工作，为我院的健康有序发展做出了应有的贡献。
石油化工学院1848人。近三年毕业生职业资格证书取得率1.000%，就业率98%以上，社会满意度95%以上。现拥有职业技能鉴定所(站)、ISO9000内审员和ISO14000内审员培训基地；2006年被评为山东省高等学校特色专业；2008年，专业教学团队被评为山东省省级教学团队。2008年，《石油加工与生产技术》课程被评为省级精品课程。2010石油化工生产技术专业在全国骨干高职院校中被确定为中央支持的重点建设专业，已成为东营职业学院的龙头专业。
石油化工学院教学团队现有专任专业教师33人，其中博士1人，硕士及以上学历25人，教授2人，副教授7人，高级工程师1人，讲师17人，高级职称占专任教师总数的30.3%。有企业工作经历的教师7人，占专任教师总数的33.3%；“双师型”教师达到66.7%。聘请8名石油化工企业技术专家担任兼职教师，兼职教师承担的专业课程比例达到28%。
在这支队伍中，先后有10人获得化工专业技术人员资格，5人获得全国职业技能竞赛裁判员资格，8人获得职业技能鉴定高级考评员资格，33人获得全国技能竞赛优秀指导教师称号，4人获得省大学生化工过程实验技能竞赛优秀指导教师称号。2人获得国家注册安全工程师证书，1人被评为“全国化工职业院校名师”，1人被评为2009年“东营市首席技师”，2人是“第三届全国化工高职教育教学指导委员会委员”。
石油化工学院通过几年的教学改革实践，组织60名学生参加了全国石油化工职业院校化学检验师、化学总控师、化学维修钳工、化学仪器修理工、有机合成师职业技能竞赛，共获得113个奖项，其中国家一等奖13个，二等奖50个。3名学生在山东省“劳动之星”职业技能竞赛中分别获得第三名、第四名、第六名。3名学生获得省大学生化工过程实验技能竞赛二等奖；在校6名学生获得“东营市技术能手”称号。石油装备与机电工程学院开设机械制造及其自动化、机电一体化技术、模具设计与制造、电气自动化技术、数控技术、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、石油工程技术等8个专业，在校学生2200余人。
学院拥有一支素质高、能力强、充满活力的教师队伍。44名教师中，教授、副教授12人，讲师23人。2个博士，31个硕士。40名教师拥有ISO9000质量体系认证、高级数控车床操作工、3D CAD-PRO∕E培训讲师、高级职业资格评估师、就业指导师等职业资格证书。“机械制造及其自动化”是国家骨干学校中央财政支持的重点建设专业和省级专业，“石油工程技术”是“高职院校提升专业服务行业能力”的项目建设专业，“数控技术”是学校的重点建设专业。
学院拥有高标准的实验实训基地，包括1数控实训中心、1金工实训中心、1电子创新实验室、1电工实训实验室、1数控机房。与企业合作建设30多个实训基地。学生报考职业资格证书和各等级证书的通过率为100%。参加并获得65438+国家级、省级大学生技能竞赛一等奖0名、二等奖2名、三等奖5名。毕业生就业率100%。高考录取率40%以上。山东东营——黄河入海处，共和国最年轻的土地，全国第二大油田胜利油田所在地，黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区对接区域发展战略的核心区，生态文明示范城市。东营职业学院是东营市唯一一所由政府主办的高职院校。东营市的大发展为东营职业学院的发展带来了千载难逢的机遇。
建筑与环境工程学院坚持以产业为依托，面向市场，服务区域经济社会发展需求为出发点，办学成效显著。共有工程造价、市政工程技术、建筑工程技术、建筑装饰工程技术、道路桥梁工程技术、建筑工程管理、环境艺术设计等7个专业，专业特色明显，均为社会热点话题，与地方支柱产业发展密切相关。各专业教学设施齐全，实验实训条件良好。校内建有建筑材料实验室、土木工程实训模拟场、建筑结构实验室、计算机绘图设计室等教学场所，与校外各大建筑企业开展战略合作，建设了众多实践基地，为学生的专业学习提供了优越的实验实训条件。
建筑与环境工程学院现有教师44人，其中博士2人，硕士25人，副教授及以上10人，注册一级结构工程师10人，建造师、监理工程师、安全工程师、建造师、咨询工程师、造价工程师1人，3人获得山东省优秀教师、教师楷模职业资格。师资力量雄厚，教育教学、学生管理和社会服务效果显著。300余名学生考入本科院校，6名学生在全国、省级高职院校学生建筑设计、造价预算竞赛中获得一等奖，30名学生获得省级优秀毕业生荣誉称号，近1000名学生通过注册二级建造师、造价师资格考试，为东营市建筑业当好监督员、当好“八大员”。同时聘请具有多年企业管理和丰富实践经验的专家担任兼职教师，不断提升学生的专业素质和能力，深受学生欢迎和用人单位的一致认可。
建筑与环境工程学院坚持校企合作、工学结合、“一证多证”、理论教学与实践训练相结合的人才培养模式，人才培养质量逐步提高。另外，随着人们生活环境的改善和城市升级等社会经济的发展，建筑类毕业生的就业形式也越来越好。三年来，每年大学毕业生人数保持在600人左右，还没毕业就被用人单位预订一空。学生的就业方向主要在各大建筑公司、装修公司、工程预算公司、工程监理公司、招标公司、市政公司等单位。同时，学院与优质、大型企业建立了战略合作关系，与东营金大元集团、东营科达集团、山东中成置业有限公司、东营开元建设监理有限公司、东营东华时嘉装饰工程有限公司等知名企业签订了校企合作协议，满足了学生的实习、见习需求。为了更好地服务学生就业，我们成立了大学生就业指导中心，不断完善就业服务网络建设，努力做好就业推荐和服务工作。多年来，高校毕业生就业率达到98%以上。
在不断提高毕业生就业质量的同时，学院高度重视毕业生升本科工作，成立了由学院主要领导任组长的升本科领导小组，聘请全院具有多年辅导经验的教师授课，统一安排升本科学生的住宿和学习教室，为升本科学生提供一切可能的服务和最好的学习生活环境。三年来，先后有300多名毕业生考入山东科技大学、临沂大学、青岛理工大学、山东交通大学、烟台大学等院校深造，其中不少人考上了研究生。专升本工作也成为学院教学质量的一大亮点。
高质量的人才培养赢得了社会各界、学生家长和用人单位的认可。近年来，建筑工程技术与工程造价专业招生规模跃居学校前列，学院发展前景广阔。
东营职业学院以建设具有国际水准和中国特色的现代化职业学院为目标，硬件建设走在国内同类院校前列——高标准的图书馆、学生服务中心、实训中心、高标准的体育场馆、标准化的公寓，为学生在校学习生活提供了优良的环境。
学生资助体系健全。学生可申请国家助学贷款，参加国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、省政府奖学金、高校奖学金的评选。直接受益的学生人数占学生总数的近六成。综合成绩优秀的学生还可获得8000元国家奖学金和6000元省政府奖学金。各种经济资助将帮助每个学生完成学业。
健全的学生管理组织，精细化的管理理念，专业化的服务水平，让每一个学生家长放心，全面提高和发展学生的习惯养成、文明修养、纪律意识、职业素养，为社会培养更多德才兼备的高素质人才。东营职业学院教育学院是东营市唯一培养和培训基础教育师资的机构。目前在校学生2429人，教职工149人。专任教师中，教授3人，副教授39人，副教授以上职称占专兼职教师的29.2%。博士1人，硕士65人，占教师总数的45.5%，山东省优秀教师3人，山东省教学能手3人，东营市教学能手16人。
近年来，在国家、省、市中长期教育改革和发展规划的指导下，以国家骨干高职院校建设为契机，以“十二五”规划为引领，教科所坚持大学、职业、师范一体化的办学定位，以文化立系、强化管理、质量兴系的办学理念，进一步加强队伍建设是关键。办学质量是生命的理念，严谨规范，求实务实。在工作中积极落实“三个有利于”，在重点工作中力求突破，在探索工作中力求完善，在日常工作中突出特色、争创一流，以创新人才培养为根本，以满足社会需求和学生自身发展为己任，探索出一条在传统中创新、在规范中彰显特色的高职背景下教师教育又好又快发展之路。
在教育教学工作中，师范学院以专业建设为龙头，以教风学风为核心，狠抓师资队伍建设、精品课程建设、实验室建设和教学常规管理，不断深化教学改革，加强学生实验实训技能培养，不断提高教学质量。我院校级精品课程11门。学前教育专业2010被评为省级专业，学前教育教学团队2011被评为省级教学团队。专升本的导师团队能力强，成绩连续三年在省内同类学校名列前茅。在全市教师招聘和事业单位招聘考试中，有110多人成功考入我院。
师范学院坚持科研兴院战略，围绕培养高素质的中小学教师，提高毕业生的理论水平、教育实践能力、创新能力和实施素质教育的能力，开展了一系列实践教学改革实验和科学研究。整体科研实力显著增强，科研成果显著。截至目前，我院已完成课题17项，我省教育科学“十二五”规划课题6项获批。我院教师编写专著或教材16部，承担省级以上项目18项，市级项目10项，其中5项通过鉴定，发表论文146篇，其中在核心期刊发表60篇，获省社科成果评选二等奖2项，获市社科成果评选特等奖1项。
在学生教育管理上，我院秉承传统，严格规范，精心抓好学生常规教育管理，强化过程管理，突出特色教育，根据学生特点，积极开展以心理健康教育为主体的系列教育活动，促进了学生综合素质的健康发展和全面提高，创新了校园文化活动模式，丰富了学生文化生活， 依托社团组织组织各种文体活动，组建大学生艺术团，每年参加十余场大型演出。
毕业生就业指导扎实有效，输送的毕业生质量优良，对小学、幼儿园等用人单位适应性强，深受社会好评。毕业生就业率连续多年保持在98%以上。高质量就业、高薪酬、更多创业机会的就业优势，使得学前教育专业毕业生供不应求。
先进的管理理念、良好的办学质量和社会效益为我院赢得了诸多荣誉。师范学院先后获得山东省师德建设先进单位、山东大学工委先进基层党组织、东营市先进基层党组织、东营市助残先进单位、东营市职业教育先进单位等荣誉称号，连续两年被学校评为教学工作先进单位。