企业大发展我该怎么办？

当前，面对企业上市后机遇与挑战并存的发展形式，摆在我们每个干部职工面前的首要问题就是如何去做。如何发挥我们每个人最大的优势？尽最大努力让公司发展上一层楼，我们的工作任重而道远！作为一名普通员工，首先要积极增强责任感，增强加快企业发展的机遇意识和忧患意识，积极进取，抓住机遇，借助上市企业的东风，强化主人翁意识，在日常工作中严格要求自己，以“严谨、主动、高效、创新”的要求努力工作，顺势而为，抓住机遇。依靠技术、管理和市场创新，不断提高企业整体素质和市场竞争力，增强企业核心竞争力，积极建设技术领先、生产节约、环境优美、关系和谐的现代化企业，为早日实现做大做强的目标而努力奋斗！坚定做大做强企业的坚定信心和决心，是对我们每个人最基本的要求。公司的发展，“厂兴盛我，厂衰我”，直接关系到我们员工自身的切身利益。思想是行动的指南针。没有战胜困难的信心和勇气，就不会有我们今天这样美好的发展前景。上市意味着我们面临的竞争会更加残酷。面对激烈的竞争，我们会退缩，停滞不前，最终被淘汰。这是不变的真理。只要我们切实增强忧患意识，坚决杜绝欢欣鼓舞、丧失斗志的现象，我们的发展道路就一定会更加宽广。自2003年企业改制以来，公司发展日新月异，每年都能上一个新台阶。成绩凝聚了公司领导的心血。在企业改革发展过程中，我们克服各种困难，齐心协力，团结拼搏，取得了一个又一个胜利。我们的重组非常成功。当我们今天审视这一成就时，我们会发现；我们的成功是基于科学的发展理念和良好的企业运作模式。节能降耗，技术创新，追求效益最大化，通过资本市场运作和企业管理促进企业发展，走的是一条良性发展的道路。企业改制带来了良好的发展前景，我们都有理由为今天取得的成绩感到骄傲，但我们需要做的是把成功的喜悦转化为加快企业改革创新发展的激情。因为骄傲只能让我们看不到前进道路上的艰难曲折，会让大家失去前进的动力，最终导致企业的停滞和倒退。企业因为一时的成功而沾沾自喜，最终导致企业没落的例子很多。我们做什么呢戒骄戒躁，积极跟上企业改制的步伐，努力工作。如果“骄傲使人落后”。然后，要对当前的发展形势有清醒的认识，抓住当前良好的发展机遇，把改革成果落实到生产的各个环节。通过阶段性的努力，我们一定会实现更大更快的发展。首先要认清发展环境，增强忧患意识，真正了解当前市场形势，用发展的眼光和高度分析我国企业面临的困难和压力。忧患意识不是消极悲观，而是一种责任意识、大局意识、战略意识。忧患意识的根源是居安思危，自强不息。越是好的形式，越要强化忧患意识，从逆境中预见危机，制定对策，从优势中发现劣势，未雨绸缪，防患于未然。有忧患，才有远见；有担心才有预防；有忧患意识才能有危机感、紧迫感和责任感，才能牢牢掌握工作的主动权。让企业在风雨中搏击，在逆境中崛起，突破重围，赶超先进企业，把我们的企业做大做强。抓住机遇加快企业发展，抓住公司成功登陆资本市场的机遇，努力加快企业发展进程。全体员工要树立长远目标，加倍努力，人人争当先进，使企业的产品、产量、质量、利税、规模尽快赶上同行业，成为行业中的佼佼者。加快发展要求我们严格遵守企业管理制度和行为准则，积极响应企业提出的“向管理要效益，以管理求发展”的发展大局。有了科学的工作思路、发展思路和系统的学习，才能在工作中发现问题，解决困难，使技术工作到位，从而提高产品质量，降低企业运营成本。每个人都应该以遵守规章制度为己任，并成为执行规章制度的模范。全体员工要勇敢承担应对责任，扎扎实实做好工作，为公司发展贡献力量。(谢绝转载！)