安徽长江钢铁股份有限公司分公司
新区有七台机器和七个流。炼铁厂拥有3座400立方米高炉，年生产能力654.38+30万吨。主要生产过程全部由微机控制，生产各种牌号的生铁。
新区1080高炉。为社会做贡献；
为企业谋发展；
为了员工的利益。诚信为本；
* * *求发展。爱长刚尊重规则；正直诚实地履行你的职责。
顾全大局，顺序不交叉；规范事物，维护和平。
功德修身；卓越的功能和创新。
老师友爱互助；感恩，奉献。
仪器整体性能稳定；李明相信真诚。(1)，认真负责，努力工作，高质量完成任务。
(2)听从上级的工作指示和指导，遵循逐级上报工作岗位的原则，除紧急或特殊情况外，不宜越级上报。上下级之间真诚相待，互相尊重。
(3)正确、有效、及时地与同事及其他部门沟通，遇到问题不推卸责任，建立互信互助的团队合作关系。
(4)、严格遵守公司的规章制度、程序，绝不泄露公司机密，不打听同事的考核结果和工资收入。
(5)、学习业务知识，提高操作技能，开发自身潜力，表现出积极参与和主动进取的精神。
(6)爱护和节约公司的一切财物。
(7)注意保护自己和周围人的安全和健康，保持操作、办公等区域的整洁有序。
(8)、掌握正确的职业礼仪，体现文明礼貌的形象。
(9)工作时间内，不得在公司外担任任何职务或工作。
(10)，记住你代表的是公司，注意随时随地维护公司的形象和声誉。在公司是好员工，在社会是守法文明公民，在家庭是负责任的一员。◆为进一步盘活企业资产，挖掘转型潜力，原龙山桥镇政府通过租赁、拍卖等方式对镇办企业进行改革。公司董事长杜少荣先后买断当涂县初轧厂(车间510)和马鞍山钢筋厂(车间420)，并于2000年3月28日与镇政府签订资产转让协议，从而诞生了马鞍山长江钢厂。为此，公司确定3月28日为工厂纪念日。
2000年8月16日，经过技术改造，公司第一条轧钢生产线二轧正式投产；2002年4月1日，第二轧钢生产线三轧正式投产。
◆2002年底，公司实施“百万吨钢技改工程”，长钢建设者以罕见的“长江速度”，先后于2003年8月投产1#高炉，2003年2月9日投产2#高炉；1#转炉于2004年5月30日投产，2 #转炉于2005年10月20日投产，顺利达到1万吨钢。
◆2004年9月18日，公司召开全体党员大会，成立党委，这是马鞍山市第一个由非公有制企业成立的党委。2005年7月25日，我市第一家民营企业武装部成立。
◆2006年4月3日，中国农业银行马鞍山长钢支行正式成立，这标志着长江钢铁公司的品牌迈上了一个新台阶。
◆1 2006年5月，公司成立安徽长江矿业有限公司，前身是有百年历史的国有马鞍山黄梅山铁矿。企业改革后，为长江钢铁的发展创造了原料条件。
◆公司在2005年获得“中国民营企业纳税30强”后，2006年纳税突破1亿元，达到6543.8+0.05亿元，成为马鞍山市首家纳税过亿的民营企业。
◆2008年9月，因企业改制，公司名称由“安徽长江钢铁股份有限公司”变更为“安徽长江钢铁股份有限公司”。
◆2008年，公司积极应对罕见的全球金融风暴，取得骄人业绩。被人力资源和社会保障部、中国钢铁工业协会联合授予“全国钢铁行业先进集体”，还被中华慈善总会授予“中华慈善突出贡献企业”荣誉称号。
◆为促进企业又好又快发展，进一步加快实施设备改造和技术升级，大力实施节能减排，促进产业结构调整和优化升级，公司发展史上具有重要里程碑意义的“产能置换技改项目”于2009年9月28日正式启动。
◆2011 4月27日，安徽马鞍山钢铁股份有限公司与安徽长江钢铁股份有限公司签署联合重组协议，这是安徽钢铁行业整合重组的又一重大成果。