员工买公司股票需要注意什么？
一、员工持股的定义:
员工持股有广义和狭义之分。
1.狭义的员工持股，是指公司为员工获取本公司股份提供各种便利制度；
2.广义的员工持股是指员工持有公司的股份，是以奖励、斡旋、协助等方式推动公司方针或政策的总称。
卢光先生认为，持股是指:“用人单位协助员工获得机构发行的部分股权，缩短用人单位与员工的对立距离。”杜公弼先生还指出:“员工利用自己的资源，可以选择按计划购买服务公司发行的新股(即现金增资股)，也可以购买服务公司在证券市场上市的股票，这是一种持股。”而丁有全先生则认为，持股是指“劳动者以其获得的股息或平时的储蓄存款购买企业单位的股份，使劳动者与企业单位之间产生关系”。在石鼎的说法中，劳动者用积蓄购买企业的股份，是纯粹的员工持股；但是，对于工人来说，用他们获得的股息购买企业股份是有意义的。基于上述定义，所谓员工持股，是指企业提供各种有利条件，使员工能够收购自己企业的股份，成为企业的股东。因为股权代表损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，但职工股只适用于股份有限公司。
二、股票概述:
1.股票是股份公司所有权的一部分，也是股份公司签发的所有权凭证。它是股份公司向各股东发行的一种有价证券，作为取得股息、红利的持股凭证。股票是资本市场上的长期信用工具，可以转让和交易。有了它，股东可以分享公司的利润，但也要承担公司经营失误带来的风险。每股代表股东对企业基本单位的所有权。每个上市公司都会发行股票。
2.同一类别的每股代表公司的平等所有权。每个股东所拥有的公司所有权份额取决于其所持股份数量占公司总股本的比例。
3.股票是股份公司资本的组成部分，可以转让和交易。它是资本市场上主要的长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。
三、主要特点:
1:不可返还性，股票一旦卖出，持有人不能将股票返还给公司，只能通过在证券市场卖出的方式收回本金。股票发行公司不仅可以回购甚至回购全部已发行的股票，从证券交易所退市，还可以回归未上市企业。
2.风险，买股票是一种风险投资。
3.流动性，作为一种资本安全，股票是一种灵活有效的筹资工具和有价证券，可以通过自由交易和自由转让在证券市场流通。
4:盈利能力。
5.参与的权利。
4.普通股股东按其所持股份比例享有以下基本权利:
(1)公司参与决策权。普通股股东有参与权，有权提议、表决和投票，或委托他人代为行使股东权利。
(2)利润分配权。普通股股东有权从公司利润分配中获得红利。普通股的股利不是固定的，这是由公司的盈利能力及其分配政策决定的。普通股股东必须从优先股股东处获得固定股息，才能享有股息分配权。
(3)股票期权。如果公司需要扩大和发行更多的普通股，现有的普通股股东有权根据其持股比例以低于市场价的一定价格购买一定数量的新发行股票，以维持其原有的企业所有权比例。
(4)剩余资产分配权。公司破产或者清算时，清偿债务后有公司资产剩余的，剩余部分按照先优先股股东、后普通股股东的顺序分配。
法律依据:
中华人民共和国公司法
第一百二十条本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。
第一百二十六条股票发行应当遵循公平、公正的原则，同种类的每一股份享有同等权利。
对同时发行的同一类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的每股应当支付相同的价款。
第一百三十五条公司发行新股，可以根据公司的经营状况和财务状况确定发行价格。