如何投票给高级

企业在评选优秀员工时，可以采用微信投票的方式。今天墨禾就来说说如何为优秀员工制定投票方案。每年年底，各企业都开始准备优秀员工的投票和评选。辛苦一年，大家都能看到做出贡献的伙伴。为了表彰先进，奖励这些优秀员工，评选优秀员工也成为了公司关爱员工的一种体现。今天，我想和大家分享一个公司优秀的员工选拔方案。他们通过网上投票来选择。如果你正好需要写这样的策划案例，希望对你有一点帮助。一起来看看吧~

首先，投票的目的

树立竞争意识，调动广大职工的积极性和创造性。

二、投票对象

所有人员

三。投票地点

评选年度杰出员工

一等奖？10

二等奖？20

三等奖？20

鼓励奖？30人

第四，投围度

按部门进行内部推荐。

动词 （verb的缩写）投票选择过程

1，初选，成立“优秀员工评价小组”，评价小组由部门负责人组成。

2.符合遴选标准的候选人由各部门筛选出来(无一不可)，由评审组投票决定。

3.推荐人选由部门负责人填写《优秀员工推荐表》，交宣传中心汇总；初选名单由公司优秀员工评价小组确定。

4、查，根据初选投票活动结果，全体员工在公司网站投票，确定人员排名并上报董事长；根据上报的结果，董事长确认了年度最后一名优秀员工。

第六，投票资格

凡经公司批准入职满一年的员工均有资格参加评选。参加评选的员工必须满足以下大部分条件，才能获得资格。

1，积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，责任心强；

2.严格要求自己，自觉遵守公司的规章制度；

3.有创新精神，在工作中有突出表现；

4.熟练掌握本岗位的工作技能，能够不断学习和创新；

5.有较强的工作能力，尽职尽责，素质高；？

7、尊重老板和同事，有良好的团队精神(与他人合作愉快。);

8.对客户或同事热情服务，得到了客户或同事的称赞和好评；

9.踏实守信，热爱公司，认同公司的企业文化；

10，每年事假累计不超过5天，病假累计不超过10天；

七、投票表彰和奖励

1，在公司年终总结会上表彰。

2、在公司网站、微信官方账号、微博、官网、车间，发布表彰信息。

3.优秀员工将作为公司人才库，优先培养、选拔、晋升。

请密切关注本次微信投票活动动态，按时提交推荐表。在投票环节，请积极动员部门员工公平公正投票，预祝今年的评选活动圆满成功。