SF员工跨区域收货的后果

1.违反公司制度:顺丰公司有严格的区域管理制度。如果员工违反这一制度，可能会受到相应的纪律处分，甚至被辞退。

2.影响客户的信任度:跨区域收货可能会让客户感到困惑或不满意，因为员工没有按照约定的服务范围提供服务，可能会影响客户对顺丰的信任度。

3.影响公司形象:如果员工跨区域收货行为被媒体或社交网络公开曝光，可能会对公司形象造成负面影响，进而影响公司业绩。

4.违反法律法规:如果员工跨区域收货行为违反了当地的法律法规，可能会受到法律的制裁，给公司和员工带来不必要的损失。

因此，作为顺丰员工，应严格遵守公司的区域管理制度，按照约定的服务范围提供服务，以保证客户信任和公司形象，同时避免违反公司制度和法律法规。