办公室装修如何设计布局？如何合理分配空间布局

办公室设计主要包括办公楼的规划和装修，室内色彩、灯光和音响的设计，办公用品和装饰品的设备和陈设。

办公室设计有三个层次的目标。第一个层次是经济实用。一方面要符合实际要求，给办公人员的工作带来便利；另一方面，要尽量保持成本尽可能低，追求最佳的功能成本比；第二层次美观大方，能充分满足人的生理和心理需求，营造令人愉悦的工作环境；第三个层次是独特品味，办公室是企业文化的物质载体。要努力体现企业的物质文化和精神文化，体现企业的特色和形象，对身处其中的员工产生积极和谐的影响。这三个层次的目标虽然是由低到高、由易到难，但它们并不是孤立的，而是有着密切的内在联系。优秀的办公室设计应该同时努力实现这三个目标。

根据目标组合，无论何种人员的办公室，办公室设计都应满足以下基本要求:

(1)符合企业实际。一些企业不顾自身生产经营和人力财力物力，一味追求办公室的高档豪华气派，存在一定问题。

(2)符合行业特点。比如五星级酒店和校办科技企业属于不同的行业，所以办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面要有明显的区别。如果校办企业的办公室布置得像酒店的客户一样，无疑是滑稽可笑的。

(3)符合使用要求。比如总经理办公室和一般员工办公室在楼层布置、使用面积、内部装修、配套设备等方面都不一样。，主要是因为他们的身份不一样，而是因为他们的办公室有不同的使用需求。

(4)符合工作性质。比如技术部的办公室需要配备电脑、绘图仪器、书架(柜)等技术工作必备的设备，而公关部显然需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联络、接待工作相对应的设备和家具。