企业管理方面的书籍有哪些？

1.《有效管理者》德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五个习惯:正确协调时间；致力于对外界的贡献；重视发挥优势，立足优势开展工作；集中在几个主要领域；做出有效的决策。2.在孙子兵法的企业管理中，战略的制定和管理起着重要的作用。虽然是一本兵书，但《孙子兵法》中所蕴含的“兵者狡猾”、“国久暴而用之”等战略思想，历经2500多年的考验，被历代政治家、军事家、商人奉为珍宝。美国著名高等学府哈佛商学院也将《孙子兵法》融入了MBA战略课程。3.《领导力21法则》在这本书中，麦克斯韦先生描述了21领导力法则，包括影响法则、过程法则、哈顿法则和基础法则。他想拥有超凡的洞察力，培养无敌的实战能力，立刻开始训练21法则。4.《常青基金会:理想公司的成功理念》1994，通过对包括惠普、宝洁、3M、索尼等18家成功企业的研究，吉姆·科林斯给出了伟大公司为什么伟大的答案:企业在发展的过程中必须不断改革和反思自己，让优势成为公司的特色。其人性化的视角是本书的一大亮点。5.从优秀到卓越2001商业周刊十大商业书籍。吉姆·科林斯花了五年时间分析了1965年以来世界500强上市的1400多家公司，得到了令人震惊的研究结果——只有1家公司实现了从卓越绩效到卓越绩效的跨越。6.《360领导力》如果你不是老板，你还能领导吗？如果你不是最高领导，你的老板就是一个糟糕的领导。能充分发挥自己的影响力吗？约翰·麦克斯韦告诉你如何360度全方位地克服挑战和运用技能，这对老板、同事和下级都会产生影响。不要等待晋升，实践360度领导，从组织中的任何位置发挥你的影响力。7.杰克·韦尔奇(Jack Welch)自传通用电气(GE)前董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇(Jack Welch)在这本书中透露了自己的管理秘诀。他创造的独特管理模式，帮助一个庞大的商业帝国摆脱了痼疾，走上了灵活积极的道路。韦尔奇的“10%淘汰率”甚至深入到第五大道的一家小服装店。8.只有偏执狂才能生存。美国最具创新精神的企业家安迪·格罗夫(andy grove)用偏执的管理将英特尔塑造成全球最大的计算机芯片公司。这本书被称为企业管理者的特种部队训练手册。在这本书中，格罗夫对领导者最糟糕的噩梦——最可怕的商业环境提出了新的解决方案:竞争、技术和规则突然发生了巨大的变化。9.影响:你为什么说“是”？企业领导人每天都要做出许多决定。怎样才能说服别人心甘情愿地答应你的决定？如何让董事会接受你的提议？心理学家罗伯特·恰尔迪尼(Robert Cialdini)曾分析过火鸡妈妈、搭便车场景等各种现象，并在说服他人的过程中得出六条基本原则。10.“真正的成功”真正的成功，需要在人际关系、设备(团队成员)、工作态度、领导力等方面提升自己和团队。约翰·麦克斯韦把人际关系101，装备101，心态101，领导力101组合成真正的成功。